Få flittige medarbejdere med et ordentligt arbejdsmiljø

Annonce

Siden persondatalovens ændringer trådte i kraft, har mange virksomheder sat fokus på at skabe opmærksomhed omkring det, så deres kunder kunne føle sig i sikre hænder. Persondata er ekstremt vigtigt at sætte fokus på, fordi det er særligt sårbare data, som man ikke skal fifle med. Det er også medarbejderne selv, der skal passe på deres egen persondata. Derfor er det også vigtigt, at medarbejderne føler, de er i et trygt og sikkert miljø på arbejde.

Når man skal belyse et vigtigt emne

Da de nye regler vedrørende persondata kom op at vende, var mange virksomheder måske i tvivl om, hvad de nu skulle foretage sig. Hvordan skulle vi informere vores kunder? Hvordan sikrer vi både vores kunders og medarbejders sikkerhed? Der skulle ikke være tvivl om, at det i hvert fald var vigtigt at belyse emnet og informere kunderne om, hvad den nye persondatalov indebar. Kunderne skulle ikke føle sig usikre, når de skulle begå sig i internethandel. Derfor er det ekstremt vigtigt, at man i dag informerer kunderne ordentligt, og at medarbejderne ikke er i tvivl, om hvad persondataloven egentlig betyder. Men når medarbejderne skal belyse sådan et vigtigt emne, er det også vigtigt med den rigtige belysning på kontoret. God belysning på arbejdet skaber et godt arbejdsmiljø, så medarbejderne kan arbejde i ro og mag uden at blive distraheret af et lys, der ikke virker.

God belysning, godt arbejdsmiljø

Som virksomhed er det vigtigt at finde god belysning, så man kan arbejde ordentligt. Hvis du skal finde belysning, der virker, så er LED-belysning effektivt og energivenligt. Du kan få både LED-paneler eller bare den LED pære, du lige står og mangler. Mangler du f.eks. en e14 pære, e27 pære eller G9 pære? Se udvalget på lyskilderdirekte.dk, hvor du kan finde belysning med lavt energiforbrug, så du både kan få glade medarbejdere og spare penge årligt.

 

discoverUrl targetUrl trackingUrl
GDPR-Mærket

GDPR-Mærket er et tilbud til hjemmesider, som gerne vil vise deres besøgende at de går op i GDPR.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.